La crise sanitaire du Covid a révélé de profondes évolutions dans la relation des individus à leur travail : adaptation massive du travail à distance, réengagement des collaborateurs, départs précoces de jeunes collaborateurs encore en phase initiale d’acquisition de compétences. Faut-il y voir un comportement générationnel ? Comment l’analyser ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en oeuvre ?
Ce document reprend les grands enseignements issus du séminaire « Fidéliser les Gen’Z : mission impossible ? » organisé par le Club Paris&Co (mettre lien vers la page) en avril 2022 au cours duquel des directeurs de PME et ETI et plusieurs experts et sociologues ont abordés ces questions.
